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企业文化
运城公司2017年半年会工作汇报
文章作者:hjctkjgs 上传更新:2017-08-02 10:08:28

上半年以来,运城城通公司在总公司的正确领导下,以基站建设为牵引,以管网建设为重点,以提有效益为目的,突出“降成本、重管理”这一主题,各项工作扎实推进,达到了时间过半任务过半取得了较好的成绩。现将主要情况报告如下:

一、各项指标任务完成情况

(一)工程建设

管网工程建设:9.34沟公里、59.33 管公里;分别完成年度任务的51.8%、59%。基站建设:11座基站, 9座地面站,2座楼顶站,共22个平台;分别完成年度任务的91.6%、73%。

(二)销售收入数

共确定销售收入635.04万元。其中移动公司107.07万元;联通公司 305.81万元;电信公司222.16万元;完成年度任务的70.5

(三)回款数

共回款515.97万元。其中移动公司回款101.93 万元,联通回款116.1万元,电信公司回款277.94 万元,广电公司回款20万元,完成年度任务的57%。

(四)上交技术咨询服务费10万元,上交利润分红35万元。

二、所做的主要工作

上半年以来,面对种种困难,我们坚定信心、努力拼搏,主要做了以下工作:

(一)以工程建设为重点,扎实推进管网建设。管网建设是我公司的基础业务,**下大力抓好落实。今年,由于经济下行,运城市政府新修路段大大减少。为此,我们一是科学管理,优化调度。积极与甲方及道路施工方沟通联系,准确掌握进场施工时机,合理安排调度工程作业人员,组织施工;二是分类实施、快慢结合。对于政府部门要求跟进急的路段,集中兵力、加班加点,及早竣工。对拆迁缓慢的路段工程,先做过路,缓跟主路,避免盲从跟进带来的路由变更损失和垫支费用过大。三是明确责任、加强监管。每条路由安排一名员工专人负责,紧紧抓住工程规范、工程监理、工程管理三个重点,严把管材采购关、工程质量关、工程进度关,保质保量完成施工任务。

(二)以降低成本为核心,向科学管理要效益。为严格控制直接成本和间接成本,确保利润率指标的实现。主要完成了三项工作:一是严格把控预算开支。本着勤俭节约、便捷有效、保障有力的原则,在对市场认真调查分析的基础上,年初制定了财务预算,保证了经费开支的正确方向。同时,在经费的日常管理上,严把借款审批关和开支报销关。对每一笔开支都严格按财务规定报销,做到了经手人、金额、用途、票据、实物“五清”,使有限的经费用在了刀刃上。二是设法降低工程成本。在管材购销上,我们联系就近的管材供应商,做到管材直接供到工地,减少了运费和周转管材损失率。在施工直接成本上,我们针对今年上半年钢筋、水泥涨价的实际,引导施工队向管理要效益,向质量要效益,向标准要效益,做到了一步到位。在布管量上,我们千方百计做运营商的工作,布管量比过去有所提高,大大降低了工程成本。三是向工程质量要效益。把好了管道工程质量,不仅树立了公司形象而且会减少管道修复带来的成本费用的增加。为此,我们把好产品合格关,不合格的管材坚决退回;把好施工规范关,按照施工规范严抠细抓,严格实行责任制做到死盯死守;把好工程验收关,每次验收都要逐井测量、逐管试通并规定了施工队一年的质保期。

(三)以基站建设为牵引,抢抓机遇完工程。我们上半年完成了11座基站,其中9座地面站,2座楼顶站,共22个平台。一是抢抓机遇,坚定信心。我们树立主动作为的理念,面对问题不畏难、不退缩,主动研究基站建设规范要求,合理控制成本,主动加深与运营商的感情沟通,取得站点需求的支持。二是明确分工,责任到人。我们制订了基站建设

实施方案和奖励办法,使基站建设人员即分工明确又加强配合。三是全员参与,协力破难。我们号召公司全体人员积极利用社会关系协调站址,联系外接电源,合力破难,做到快协调、快建站。

(四)以落实回款为根本,市场销售稳跟进。为了早日完成各项市场销售指标,我们根据总公司年初制定的总体任务,细划了每月、每季的任务指标。每周召开例会,针对运营商的不同情况,进行了认真分析研究。一方面,加大公关、协调力度,公司整体出动,从不同方向、不同渠道,与各运营商建立友好的合作关系,采取多种方法说服运营商增加管孔需求数量,加大顶管路段长度。另一方面,针对运营商立项、评估、审计、流转等多个环节的复杂性,我们勤联系、勤拜访、勤催促,积极与其沟通联系,加快合同签订,尽量缩短回款周期。

三、存在的问题

上半年,我们感到主要存在的问题有以下几点:

一是可建管道路由少。原因之一:由于宏观经济下行,政府开工路段比往年大大减少。原因之二:运城市政府新开工路段将建设城市综合管廊,基本不再批复新的单建管线规划。我们感到:今后几年,伴随着综合管廊建设力度的加大,不可避免地会大大压缩我们的路由资源。

二无法变更注册资本金。近几年管网维护工作虽然全部拿下,取得了不小的成绩,但联通公司要求承担管网维护业务的公司****注册资本金不小于3000万元,而我们公司注册资本金仅500万元。如果不及时变更注册资本金,将影响到我们公司的业务。因总公司与张家口公司之间的问题没有彻底解决,致使工商户头被锁定,无法变更注册。

三是基站建设要站址难。虽然工信部、国资委出台了【2017】92号文件,山西省通信管理局也出台了【2017】11号文件,允许除铁塔公司之外的第三方建设基站,但由于以前铁塔公司建不了的基站在第三方手中都拥有了落实,对铁塔公司来讲是“打脸了”。因此,铁塔省公司宁肯多花钱“啃硬骨头”,也不愿把一时建不了的基站报省通信管理局退回运营商。

四是资金周转紧张。由于运营商回款流程缓慢和基站占用资金,致使公司资金周转困难。

四、下半年的计划

下半年,我们要围绕总公司的总体目标任务做好以下几方面工作:

一是想方设法找路由。我们要及时了解掌握信息,积极主动沟通联系。在紧盯新修道路的同时,还要在“小、散、远”路段下功夫(比如老旧路段的跨路顶管、连接、引上等),在城中村路段下功夫,在已经建设管道但不能满足使用的路段另一侧下功夫。总之,要千方百计去努力完成年度任务。

二是克服困难建基站。虽然铁塔公司还顶住不放,但我们觉得:只要有地市运营商对铁塔公司基站建设不满意的实际情况存在,只要我们不断加大攻关力度,所谓的限制就不是铁板一块。下半年我们将抢抓机遇,从个别运营商入手,力争扩大突破口,尽力多建快建。

三是努力降本增效益。下半年,我们要紧紧抓住工程规范、工程监理、工程管理三个重点,做好“四个控制”,即:控制采购价格,控制工程质量,控制工程协调,控制工程浪费,进一步提高工程效益。

四是加强管理升形象。随着公司业务的不断发展和壮大,公司外在企业形象及公司员工的技术水平和素质**要有很大的提高。我们将采取集中培训、函授学习、以会代训等多种方法,使员工及时掌握与公司业务相关的知识技能,提升员工素质。

总之,下半年我们一定要找清问题的所在,进一步改进工作思路,在保证工程质量的基础上,着眼市场需求,科学经营,严控成本,努力完成年度指标任务。

 

 

 

运城市城通网络工程投资有限公司

二〇一七年七月十七日     

 

                                 


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